OUTSOURCING

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EFI17OUT

El objetivo de la obra es dar a conocer en qu茅 consiste el llamado OUTSOURCING o subcontrataci贸n, para que usted pueda llevar una sana aplicaci贸n del mismo en su empresa. Es ideal para el empresario, o responsable de la administraci贸n de un negocio o del 谩rea de n贸minasr, para no incurrir en errores que pudieran representar un detrimento en las finanzas de la organizaci贸n o responsabilidades fiscales, legales, laborales, de seguridad social, impuestos locales o de lavado de dinero. Esta obra es escrita por un reconocido autor, por su desempe帽o en el ramo y por ser expositor del prestigiado Instituto Superior de Estudios Fiscales impartiendo cursos y diplomados sobre 茅ste y otros temas de gran inter茅s.

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INTRODUCCION

ABREVIATURAS

CAPITULO I. CONCEPTO Y NECESIDAD DEL OUTSOURCING
1.1 Qu茅 es y sus caracter铆sticas
1.2 Outsourcing en todos lados
1.3 Cu谩ndo y d贸nde se requiere
1.4 Ventajas y ahorros econ贸micos
1.5 El outsourcing fuera de los lineamientos y sus abusos

CAPITULO II. SUBCONTRATACION Y LA SUBORDINACION
2.1 Qu茅 se considera patr贸n
2.2 La importancia de la subordinaci贸n y sus efectos laborales y fiscales
2.3 Qu茅 se entiende por subcontrataci贸n y la subordinaci贸n
2.4 Participaci贸n de los trabajadores en las utilidades
2.5 Prestaciones de los trabajadores
2.6 Prescripci贸n en los derechos de los trabajadores y de los patrones
2.7 Riesgos que se corren

CAPITULO III. IMSS E INFONAVIT
3.1 Qui茅nes son sujetos de aseguramiento y la subordinaci贸n
3.2 Art铆culo 15-A de la Ley del Seguro Social y responsabilidades para los patrones
3.3 Avisos que deben presentarse en el caso de subcontrataci贸n
3.4 Capitales constitutivos y riesgos con el personal en subcontrataci贸n
3.5 Empresas de outsourcing con registros patronales para cada actividad
3.6 SATIC y avisos de subcontrataci贸n en las obras de construcci贸n
3.7 Infonavit y avisos a presentar
3.8 Sociedades cooperativas y sus integrantes para el IMSS

CAPITULO IV. LEY DEL ISR Y LEY DEL IVA
4.1 Expedici贸n de recibos de la n贸mina y su deducibilidad
4.2 Requisitos de la n贸mina de acuerdo con el complemento de n贸mina 1.2 y la DIM
4.3 Firma en los recibos de n贸mina
4.4 Identificaci贸n del outsourcing con los nuevos requisitos de n贸mina
4.5 Requisitos de deducibilidad y acreditamiento
4.6 Resoluciones de tribunal: outsourcing, causa o no IVA
4.7 Criterios normativos del SAT relativos a la subcontrataci贸n
4.7.1 Subcontrataci贸n. Retenci贸n de salarios
4.7.2 Pago de sueldos, salarios o asimilados a 茅stos a trav茅s de sindicatos o prestadoras de servicios de subcontrataci贸n laboral
4.7.3 Sociedades civiles universales. Ingresos en concepto de alimentos
4.8 Consideraciones en devoluciones de IVA en subcontrataci贸n por la Prodecon
4.9 Sociedades cooperativas

CAPITULO V. DEFRAUDACION FISCAL
5.1 Qu茅 es el delito de defraudaci贸n fiscal
5.2 Operaciones inexistentes

CAPITULO VI. LEY ANTI LAVADO DE DINERO

CAPITULO VII. IMPUESTO SOBRE NOMINAS

CAPITULO VIII. NOM PARA OUTSOURCING Y LA AMECH

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

  • Peso 340 gr
  • formato Impreso
  • Autor L.C. Javier Martínez Gutiérrez
  • Edición 1a.
  • Paginas 106
  • Encuadernado Pegado
  • ISBN 978-607-406-930-3
  • Tamaño 13.5 x 21.00

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