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MORSI Modelo de Responsabilidad Social Integral (Pasta Suave)

Formato: Impreso

CMORSI

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MORSI Busca contribuir a la generación de conocimiento en torno de la Responsabilidad Social Empresarial y promover la adopción de esta cultura entre las Empresas y Organizaciones, clarificar el entendimiento de la responsabilidad social, integrando la multiplicidad de definiciones y modelos en boga, aporta un método de aplicación muy lineal, que facilita su aplicación en cualquier tipo de organización; grande, mediana o pequeña. MORSI es una forma sencilla de entender e implantar un sistema de gestión de responsabilidad social alineado a ISO 26000, Global Reporting Initiative, Pacto Mundial, Caux Round Table y Distintivo ESR, entre otros.

 

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Ficha técnica

Peso 495 grs
formato Impreso
Autor Walter Zehle Herrera, Arturo Ortega Ibarra, Juan Guillermo Millán Illescas, Manuel Osuna y Fernandez,et.al
Edición 1a. Edición 2014
Paginas 232
Encuadernado Rústico
ISBN 978-607-8354-04-7
Tamaño 26 x 17.5 cms

Más información

Contenido:             
Índice

Comentario Introductorio  

Capítulo 1   

Entendiendo la responsabilidad social empresarial       

         

1. Breve consideración de los términos fundamentales         

2. Cómo surge la "responsabilidad social en la cultura contemporánea"     

3. Enfoque actual de la Responsabilidad  social empresarial 

4. Principales tendencias de la responsabilidad social empresarial         

4.1. Sustentabilidad

4.2. Ciudadanía corporativa        

4.3. Ética de los negocios 

5. En búsqueda de una aproximación integral  

6. Diversas instituciones que promueven la RSE        

6.1. Mesa Redonda de Caux       

6.2. Cemefi  

6.3. Global Reporting Initiative    

6.4. Pacto Mundial 

6.5. ISO 26000      

7. Grados de avance en el proceso de entendimiento de la RSE         

8. Niveles de Compromiso con la RSE  

Nivel I.   Responsabilidad Social Empresarial como filantropía o desarrollo social     

Nivel II.  Responsabilidad social Empresarial como cumplimiento legal y anticorrupción        

Nivel III  Responsabilidad social Empresarial como reputación e imagen        

Nivel IV. Responsabilidad social como estrategia de negocios         

Nivel V.  Responsabilidad social como criterio de gestión y cultura         

         

Capítulo 2   

La gestión por grupos de Interés      

         

1. El concepto de "grupos de interés"    

2. Mapas de grupos de interés    

3. Liderazgo responsable y principios del diálogo con stakeholders         

4. Requisitos para el diálogo productivo con los stakeholders

5. Stakeholders engagement o interacción con los grupos de interés         

6. El proceso de diálogo con los grupos de interés     

7. Un caso ilustrativo: Laboratorios Farmacéuticos Matrix    

8. Lecciones aprendidas   

9. Conclusión         

         

Capítulo 3   

Normatividad y estándares de RSE   

         

1. ¿ Normatividad y estandarización socialmente responsables?         

2. Pacto Mundial    

3. Global Reporting Initiative       

4. ISO 26000

5. Caux Round Table        

6. Distintivo ESR    

7. Otras normas y certificaciones en materia de RSE 

8. Leyes y normas específicas por temas de la responsabilidad social empresarial  

9. Conclusión         

         

Capítulo 4   

Indicadores de RSE       

         

1. Medición de la responsabilidad social empresarial  

2. Características de un buen indicador 

            2.1. Fiabilidad       

            2.2. Comparabilidad        

            2.3. Validez

3. El uso de los indicadores        

4. Indicadores de gestión de la RSE      

5. Indicadores para el MORSI     

6. Ética y transparencia    

7. Anticorrupción    

8. Dignidad humana

9. Prácticas laborales       

10. Medio ambiente

11. Desarrollo Social        

12. Negocio y marketing responsable    

         

Capítulo 5   

Balance Social     

         

1. Rendición de cuentas   

2. Cuarto Estado Financiero (CEF)       

3. Tres casos ilustrativos  

         

Capítulo 6   

Modelo de Responsabilidad Social Integral (MORSI)     

         

1. Origen del MORSI        

2. Definiciones básicas     

3. Factores metodológicos

4. Referentes constitutivos

5. Proceso esquemático para implantar MORSI         

6. Los principios de RSE propuestos por MORSI       

7. Los valores de la empresa propuestos por MORSI 

8. Ámbitos RSE propuestos por MORSI

9. Grupos de Interés considerados por MORSI

10. El sistema de gestión propuesta por MORSI        

11. Normatividad y estándares de RSE 

12. Conclusión       

         

Anexo 1      

La responsabilidad social en México:         

un diálogo con algunos de sus protagonistas     

         

1. Origen de la RSE en México   

2. Modelos e instituciones promotoras de la RSE más incidentes en México    

3. Filosofía RSE mexicana

4. Logros     

5. Desafíos  

                   

Anexo 2      

Autodiagnósticos

         

Anexo 3      

Tablas comparativas      

         

Bibliografía

 

Mercado al que va dirigido: Universidades, Maestrías y Doctorado en RSE; para Ejecutivos, Gerentes, Directores que desean implantar un modelo de gestión en RSE; Para los departamentos de Responsabilidad Social Empresarial, Departamentos de Recursos Humanos, Sistemas de Calidad, Departamento de Normatividad y certificados, Ejecutivos de Finanzas, Abogados y áreas de cumplimiento y para consultores de RSE.

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