Efecto Impositivo del Establecimiento Permanente 2016 Ver agrandado

Efecto Impositivo del Establecimiento Permanente 2016

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Esta obra tiene como finalidad, comprender lo que se debe entender como establecimiento permanente, conocer sus alcances y cuáles son sus obligaciones fiscales en México y las que se derivan de los convenios que sobre doble tributación nuestro país ha celebrado con otras naciones, así como sus derechos y de esta forma cuente con los elementos suficientes que le permitan llevar a cabo un adecuado cumplimiento de las normas fiscales.

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Ficha técnica

Peso 375grs
formato Impreso
Autor Herbert Bettinger Barrios -Herbert Bettinger García Cornejo
Edición 7ª.- 2016
Paginas 400pp
Encuadernado Pegado
ISBN 978-607-406-807-8
Tamaño 13.5 x 21.00 cm

Más información

Contenido:


PALABRAS DE LOS AUTORES A LA SEPTIMA EDICION

INTRODUCCION

CAPITULO I. CONCEPTOS QUE CONSTITUYEN AL ESTABLECIMIENTO PERMANENTE

CAPITULO II. CONCEPTO DE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE EN RELACION A LAS DISPOSICIONES DEL MODELO DE LA ORGANIZACION PARA LA COOPERACION Y EL DESARROLLO ECONOMICO (OCDE)

CAPITULO III. CONCEPTO DE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE, CONFORME A LOS MODELOS PARA EVITAR LA DOBLE TRIBUTACION, ASI COMO SUS RESPECTIVOS COMENTARIOS
– Modelo de la Organización de las Naciones Unidas (Modelo ONU)

– Comentarios al Modelo ONU sobre establecimiento permanente
– Modelo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (Modelo OCDE)
– Comentarios al Artículo 5 por parte de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
– Modelo de los Estados Unidos de América (Modelo USA)
– Comentarios al Modelo USA sobre establecimiento permanente

CAPITULO IV. EL CONCEPTO DE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE CONFORME A LA LEGISLACION MEXICANA

CAPITULO V. DIFERENCIA ENTRE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE Y RESIDEN-TE EN EL EXTRANJERO CONFORME A NUESTRA LEGISLACION

CAPITULO VI.  LINEAMIENTOS PARA DETERMINAR EL IMPUESTO POR LOS IN-GRESOS GENERADOS POR UN ESTABLECIMIENTO PERMANENTE CONFORME A NUESTRA LEGISLACION

CAPITULO VII. INGRESOS ATRIBUIBLES AL ESTABLECIMIENTO PERMANENTE CONFORME A NUESTRA LEGISLACION

CAPITULO VIII. ASPECTOS DE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE CONFORME A DIVERSAS LEGISLACIONES

CAPITULO IX. CONCEPTO DE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE CONFORME A LOS CONVENIOS QUE SOBRE DOBLE TRIBUTACION NUESTRO PAIS HA FIRMA-DO

– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Australia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Canadá
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Consejo Federal Suizo
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Estado de Israel
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Estado de Kuwait
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Estado de Qatar
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la Federación de Rusia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Finlandia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Gobierno de Barbados
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Gobierno de Emiratos Arabes Unidos

– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Gobierno de la República de Turquía
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Gran Ducado de Luxemburgo
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Hong Kong
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Irlanda     
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Japón
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Malta
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Nueva Zelanda
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Ucrania
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Reino de Bahrein
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Reino de Bélgica 
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Reino de Dinamarca
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Reino de España
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Reino de los países bajos “Holanda”
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Reino de Noruega
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a República de Singapur
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Reino de Suecia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme al Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Checa
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Austria
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Colombia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Corea
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República del Ecuador
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Chile
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Estonia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Hungría
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Indonesia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Islandia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Letonia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Lituania
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Panamá
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Perú
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Polonia
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de la India
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Eslovaca
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Federativa del Brasil
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Helénica “Grecia”
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Federal de Alemania
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Francesa
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Italiana
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Popular China
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Portuguesa
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República de Sudáfrica
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a la República Oriental del Uruguay
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a Rumania
– Concepto de establecimiento permanente y beneficios empresariales conforme a USA

CAPITULO X. PRECEDENTES JUDICIALES

CAPITULO XI. CONCLUSIONES

NOTAS DESCRIPTIVAS

LEGISLACION

BIBLIOGRAFIA

MODELOS TRIBUTARIOS UTILIZADOS

MERCADO AL QUE VA DIRIGIDO:: Despachos de Contadores, Contadores Independientes, Abogados, Agentes Aduanales, Apoderados Aduanales, Licenciados en Comercio Exterior, Licenciados en Relaciones Industriales, Estudiantes de Contaduría (texto), Estudiantes de Derecho (texto), Estudiantes en Relaciones Industriales y Tráfico Aduanal, Estudiantes de Comercio Exterior (consulta) y Relaciones Internacionales (consulta).

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