DISOLUCION Y LIQUIDACION EN LAS SOCIEDADES MERCANTILES Ver agrandado

DISOLUCION Y LIQUIDACION EN LAS SOCIEDADES MERCANTILES

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Las decisiones en el mundo mercantil tiene su impacto fiscal, corporativo, mercantil, laboral, entre otros; por ello, en este libro se aborda con seriedad cada una de los matices que implica la disolución y liquidación.

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Ficha técnica

formato Impreso
Autor Lic. René Ruiz Rojas
Edición 2a.- 2016
Paginas 116
Encuadernado Pegado
ISBN 978-607-406-820-7
Tamaño 13.5 x 21.00 cm

Más información

INTRODUCCION
CAPITULO I.    DISOLUCION DE LAS SOCIEDADES
 Diversos significados de disolución
 Concepto de disolución
 Disolución parcial
 Efectos de la disolución parcial
 Disolución total
 Causas convencionales de disolución
 ¿Quiénes son competentes para comprobar y por ende declarar la disolución?
 Atadura jurídica de la disolución
 Posibles controversias jurídicas que nacen por la disolución
CAPITULO II.   LIQUIDACION
 Concepto de liquidación
 Clases de liquidación
 Libertad para acordar la liquidación
 ¿Podrá revocarse la disolución y liquidación?
 Plazo para terminar con la liquidación
CAPITULO III.  LIQUIDADORES
 El comisario, ¿puede ser liquidador?
 Nombramiento de los liquidadores
 Toma de posesión del cargo
 Remuneración al liquidador
 Facultades de los liquidadores
 División y distribución del remanente o haber social (art. 246 LGSM)
 Plazo de los liquidadores para cuidar de toda la documentación
CAPITULO IV.  ASPECTO FISCAL
 Avisos en la liquidación
 Aviso de inicio de la liquidación
 Problemática de la presentación del aviso de inicio de liquidación
 Aviso de cancelación en el RFC por liquidación total del activo
 Facilidad administrativa para el aviso de cancelación
 Responsabilidad solidaria de tipo fiscal para el liquidador
 Requisito fiscal del acuerdo de disolución
 Obligación de los fedatarios públicos
 Las notificaciones fiscales
 Impuestos y obligaciones fiscales por la liquidación
Aviso de suspensión de actividades para sociedades mercantiles
CAPITULO V.   ASPECTO LABORAL
 Prestaciones correspondientes a los trabajadores
 Legales
 Convencionales
 ¿Ante quién debe efectuarse el pago de lo convenido con los trabajadores?
CAPITULO VI.  SEGURO SOCIAL
 Aviso de baja del trabajador
 Aviso de baja del patrón
ANEXOS
Modelo de recibo del remanente o haber social de los socios
CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA
REFERENCIAS

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