SWF EL ABC FISCAL DE LOS SUELDOS Y SALARIOS 2017

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La obra, EL ABC DE SUELDOS Y SALARIOS, le dar谩 respuesta a preguntas como聽 cu谩ndo debo considerar a un trabajador como tal, c贸mo debo pagar los salarios de manera semanal o quincenal, el pago de n贸mina debe ser en efectivo, qu茅 puedo descontar a los trabajadores de su salario, aborda temas relacionados con la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Impuesto Sobre la Renta, la Ley del Seguro Social, la Ley del Infonavit, la Resoluci贸n Miscel谩nea Fiscal, la Compilaci贸n de Criterios Normativos del SAT, adem谩s de considerar sus reglamentos 聽

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INTRODUCCION

ABREVIATURAS

CAPITULO I. LEY FEDERAL DEL TRABAJO

1. Subordinaci贸n.

2. Patr贸n.

3. Empresa.

4. Jurisprudencia y costumbre.

5. Prevalecer谩 lo favorable para el trabajador.

6. Agentes de comercio.

7. Menores de edad.

8. Salario.

9. Salario integrado.

10. Pago de salario semanal o quincenal.

11. Pago de salario en moneda de curso legal.

12. Descuentos en los salarios.

13. Intereses por pr茅stamos.

14. Preferencia de pago de salarios y acreedores.

15. Propinas.

16. Contrato.

17. Jornada de trabajo.

18. Horas extras.

19. D铆as de descanso y prima dominical.

20. Vacaciones y diferentes opciones de c谩lculo.

21. Aguinaldo.

22. Participaci贸n de los trabajadores en las utilidades.

23. Indemnizaciones y prima de antig眉edad.

24. M谩s de tres d铆as de inasistencia en un per铆odo de treinta d铆as.

25. Prescripci贸n.

25.1. Trabajadores separados.

25.2. Descuentos, despidos y medidas disciplinarias.

25.3. Acciones de trabajo como salario y prestaciones.

26. Carga del patr贸n de comprobar hechos.

27. Irrenunciables los derechos de los trabajadores.

28. Modificaci贸n de prestaciones.

29. Outsourcing o subcontrataci贸n.

30. Trabajo por temporada discontinuo a prueba o capacitaci贸n inicial.

31. Escrito donde consten las condiciones de trabajo.

32. Trabajo por temporada o discontinuo.

33. Per铆odo a prueba.

34. Capacitaci贸n inicial.聽

35. Per铆odo a prueba y capacitaci贸n inicial por escrito si no se considerar谩 por tiempo indeterminado.

36. Per铆odo a prueba y capacitaci贸n inicial improrrogables.

37. Concluya per铆odo a prueba y capacitaci贸n inicial se considera tiempo indeterminado y se considera para la antig眉edad.

38. Obligaciones de los patrones en contingencia sanitaria.

39. Suspensi贸n de labores por contingencia sanitaria e indemnizaci贸n a trabajadores.

40. Trabajo de mujeres en gestaci贸n o lactancia en contingencia sanitaria.

41. Trabajo de menores en contingencia sanitaria.

42. Rescisi贸n de la relaci贸n de trabajo sin responsabilidad para el patr贸n.

43. Rescisi贸n por hostigamiento o acoso sexual.

44. Normas oficiales mexicanas de seguridad.

45. Instalaciones para personas con discapacidad.

46. Prohibido solicitar certificados de no embarazo.

47. Modificaci贸n de descanso antes y despu茅s del parto.

48. Descanso por adopci贸n.

49. Descanso por聽 lactancia.

50. Permiso de paternidad.

51. Infonacot.

52. Salario por unidad de tiempo.

53. Pensiones alimenticias.

54. Desglose en los convenios de terminaci贸n de la relaci贸n de trabajo.

55. RFC y CURP en contrato de trabajo.

56. Substituci贸n patronal.

57. Multas en general.

58. Vigencia de las reformas a la Ley Federal de Trabajo.

CAPITULO II. LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

1. Sujeto, objeto, base y tarifa.

2. Asimilados a salarios.

3. Requisitos y comprobantes fiscales digitales.

4. Tarifas de ISR.

5. Subsidio para el empleo.

6. C谩lculo del pago provisional.

7. Subsidio para el empleo en declaraci贸n del ejercicio y devoluci贸n de remanentes.

8. Deducible el 47% o 53% del pago exento a trabajadores.

9. Base para el c谩lculo de PTU.

10. PTU inconstitucional.

11. Opci贸n para retenci贸n de ISR de la PTU.

12. PTU disminuible.

13. Aguinaldo.

14. Horas extras.

15. Indemnizaciones.

16. D铆as de descanso.

17. Premios de asistencia y puntualidad.

18. Comisiones, destajos, premios y bonos.

19. Gratificaciones.

20. Ayuda para renta.

21. Ayuda para transporte.

22. Alimentaci贸n.

23. Instrumentos de trabajo.

24. Prima vacacional.

25. Vi谩ticos.

26. Propinas.

27. Previsi贸n social.

聽27.1. Requisitos para su deducci贸n.

聽27.2. Vales de despensa.

聽27.3. Subsidios por incapacidad.

聽27.4. Becas educacionales.

聽27.5. Guarder铆as infantiles, actividades culturales y deportivas.

聽27.6. Cuotas obreras pagadas por el patr贸n.

聽27.7. Reembolsos de gastos m茅dicos y funerales.

聽27.8. Primas de seguros de vida y gastos m茅dicos.

聽27.9. Fondo de ahorro.

聽27.10. Exenci贸n de siete veces el salario m铆nimo.

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 28. Impuesto anual.

聽28.1. Obligaci贸n de efectuar c谩lculo anual y presentar declaraci贸n anual por parte del trabajador, as铆 como deducciones personales.

聽28.2. Anualizaci贸n del ISR.

聽28.3. Compensaciones y devoluciones.

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 28.4. Constancias de retenci贸n.

聽28.5. Declaraci贸n informativa m煤ltiple.

聽28.6. Caso pr谩ctico de pagos provisionales y c谩lculo anual.

聽聽聽聽 29. Outsourcing o subcontrataci贸n.

CAPITULO III. CUOTAS OBRERO PATRONALES

1. Sujetos de aseguramiento.

2. Qui茅nes est谩n amparados por el IMSS.

3. Avisos de alta, baja y modificaci贸n de salarios.

4. Conceptos de integraci贸n salarial.

聽4.1. Concepto de salario y consideraciones para la integraci贸n.

聽4.2. Ahorro.

聽4.3. Despensa.

聽4.4. Participaci贸n de los trabajadores en las utilidades.

聽4.5. Alimentaci贸n.

聽4.6. Habitaci贸n.

聽4.7. Transporte.

聽4.8. Instrumentos de trabajo.

聽4.9. Primas de seguros.

聽4.10. Premios de puntualidad y asistencia.

聽4.11. Otros premios y bonos.

聽4.12. Horas extras.

聽4.13. Propinas.

5. Tope de salario base de cotizaci贸n.

6. Conveniencia a dictaminarse.

7. Trabajador con varios patrones exceda el l铆mite superior de pago de cuotas o sea inferior al salario m铆nimo.

8. C谩lculo de cuotas.

聽8.1. Consideraciones para los c谩lculos.

聽8.2. Consideraciones para modificaciones de salarios.

聽8.3. C谩lculos y requisitos en la n贸mina.

聽8.4. C谩lculos con salario fijo, variable y mixto.

聽8.5. Porcentajes aplicables en cada per铆odo.

聽8.6. L铆mite de salario m铆nimo para cada rama.

聽8.7. C谩lculo de cuotas.

聽8.8. Salario que excede los l铆mites de pago de cuotas.

9. Riesgos de trabajo.

聽9.1. Consideraciones para el c谩lculo de riesgo de trabajo.

聽9.2. Asignaci贸n inicial de prima de riesgo.

聽9.3. Porcentaje de valuaci贸n y revaluaci贸n.

聽9.4. Casos en que se exime la presentaci贸n de declaraci贸n anual de riesgo de trabajo.

聽9.5. Sistema de administraci贸n de riesgo de trabajo.

聽9.6.聽 Avisos relacionados con riesgo de trabajo.

聽9.7. Estad铆stica de enfermedades y riesgo de trabajo as铆 como su c谩lculo.

聽9.8. Riesgo de trabajo con diferentes actividades y substituci贸n patronal.

10. C谩lculo de pensiones (art. 167 LSS 1973).

11. Contrataci贸n de pensionados.

12. Infracciones y multas.

CAPITULO IV. INFONAVIT

1. Avisos del IMSS aplican al Infonavit.

2. Base de cuotas para el Infonavit.

3. Consideraciones聽 sobre聽 los聽 cr茅ditos聽 y聽 fondos聽 del Infonavit.

CAPITULO V. IMPUESTO SOBRE NOMINAS

1. Impuesto sobre n贸minas

2. Impuesto del 3% sobre n贸minas de la Ciudad de M茅xico.

3. Impuesto del 3% sobre n贸minas del Estado de M茅xico.

  • formato ON LINE no descargable
  • Autor L.C. Javier Martínez Gutiérrez
  • Edición 10ª
  • Paginas 258
  • Encuadernado Electrónico
  • ISBN 978-607-406-880-1
  • Tamaño 1 MB

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