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El tema de subcontratación (identificado como Outsourcing), ha sido muy observado en nuestro México por las autoridades, el pasado 23 de abril de 2021 se reforma este tema en lo laboral, fiscal, de seguridad social, y puede tener repercusiones hasta de carácter penal, que trae reglas nuevas que deberán observar quienes reciben los servicios de subcontratación, contratantes; como los que los proporcionan, contratistas. De no cumplir pueden caer en cuantiosas multas, sanciones, infracciones, actualización, recargos y situaciones hasta de índole penal, por lo que se recomienda conocer estos lineamientos para seguirlos de la mejor manera y evitar contingencias. El presente libro aborda los temas de esta reforma que serán útiles para cumplir con esta tarea.
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ABREVIATURAS
INTRODUCCION
CAPITULO I. CONCEPTOS Y NECESIDADES EN LA SUBCONTRATACION
1.1 Subcontratación
1.2 Subcontratación especializada
1.3 Contratista y contratante
1.4 Beneficios
1.5 Outsourcing
1.6 Grupo empresarial
1.7 Prodecon opina qué es subcontratación, subcontratación especializada y servicios independientes
1.8 Insourcing
1.9 Abusos
CAPITULO II. LEY FEDERAL DEL TRABAJO
2.1 Vigencia de la Ley Federal del Trabajo
2.2 Vigencia para obtener registro del contratista ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social
2.3 Prohibida la subcontratación
2.4 Permitida la subcontratación especializada
2.5 Contratista tiene que estar registrado
2.6 Subcontratación contrato por escrito
2.7 Contratante responsable solidario si contratista incumple
2.8 Contratista con registro de STPS al corriente de sus obligaciones renovar cada tres años
2.9 Afirmativa ficta para el registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
2.10 Padrón público por Internet para consulta de contratistas
2.11 Reglas para el registro aplicables a subcontratación
2.11.1 STPS cuente con un acervo de información y registro
2.11.2 Bajo protesta de decir verdad
2.11.3 Aportar información y documentación para acreditar el carácter de especializado
2.11.4 Efectos del registro para una o varias actividades especializadas
2.11.5 Registro también aplica a las empresas que presten servicios en un grupo empresarial
2.11.6 Padrón para consulta pública
2.11.7 Plataforma tecnológica por Internet http://repse.stps.gob.mx
2.11.8 Respuesta de la STPS 20 días hábiles después del registro
2.11.9 Si STPS no responde el solicitante podrá requerir en tres días hábiles
2.11.10 Afirmativa ficta transcurrido plazo sin respuesta se considera efectuado el registro
2.11.11 Vigencia del registro de tres años renovarse tres meses antes que concluya su vigencia
2.11.12 En los contratos deberá constar registro y folio
2.11.13 Texto completo de las reglas Diario Oficial del 24 de mayo 2021
2.11.14 Pantallas y cuestionario para el registro ante la STPS por Internet
2.12 Sustitución patronal
2.13 Participación de trabajadores en las utilidades
2.14 Multa por no permitir la inspección
2.15 Multa por no tener registro o en contravención a lo estipulado
2.16 ¿Multa por trabajador?
CAPITULO III. IMPUESTO SOBRE NOMINAS
3.1 Impuesto sobre nóminas del Estado de México
3.2 Avisos por subcontratación en Ciudad de México
3.3 Impuesto sobre nóminas en otras entidades federativas
CAPITULO IV. LEY FEDERAL PARA LA PREVENCION E IDENTIFICACION DE OPERACIONES CON RECURSOS DE PROCEDENCIA ILICITA
4.1 Subcontratación se considera actividad vulnerable según la Unidad de Inteligencia Financiera UIF
4.2 No presentar avisos de la Ley Antilavado conlleva cuantiosas multas
4.3 Nuevos formatos Ley Antilavado por Servicios de Subcontratación
CAPITULO V. LEY DEL SEGURO SOCIAL
5.1 Ley de Seguro Social indica que se cumpla con la Ley Federal del Trabajo
5.2 El contratante será responsable si el contratista incumple
5.3 Contratista deberá informar cuatrimestral sobre la subcontratación
5.4 El IMSS informará a la STPS de incumplimientos y ambas instituciones tienen convenios de colaboración
5.5 Multa para el contratista por no presentar el informe cuatrimestral
5.6 Vigencia para informar de manera cuatrimestral
5.7 Registros patronales por clase se derogan
5.8 Inscripción de trabajadores de registros patronales por clase
5.9 Prima de riesgo de trabajo por sustitución patronal en empresas que operaban bajo el esquema de subcontratación laboral
5.10 Misma prima de riesgo de trabajo
5.11 Diferentes primas de riesgo de trabajo
CAPITULO VI. LEY DE INFONAVIT
6.1 Sustitución patronal
6.2 Información cuatrimestral
6.3 INFONAVIT expedirá reglas para informar de manera cuatrimestral
6.4 Contratante responsable si contratista incumple INFONAVIT informará a STPS de incumplimientos
CAPITULO VII. CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION
7.1 Vigencia a partir del 1o. de agosto de 2021
7.2 Requisito de deducción y acreditamiento fiscal
7.3 Contratante puede ser responsable de las obligaciones de la subcontratación
7.4 Agravante quien realiza deducción o acreditamiento fiscal en contravención a lo dispuesto
7.5 Multas por incumplimiento
7.6 Delito de defraudación fiscal
CAPITULO VIII. LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
8.1 Vigencia a partir del 1o. de agosto de 2021
8.2 Requisitos de deducción para ISR
8.3 Se considera no deducible la subcontratación en contravención a las disposiciones fiscales
CAPITULO IX. LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
9.1 Vigencia a partir del 1o. de agosto de 2021
9.2 Se deroga la retención del IVA por poner a disposición personal
9.3 Requisitos para el acreditamiento del IVA
9.4 Si contratista no paga el IVA correspondiente el contratante tendrá que pagarlo
CAPITULO X. LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO
10.1 Reforma también aplica al sector Gobierno
10.2 Vigencia de la Ley
CAPITULO XI. DELINCUENCIA ORGANIZADA
11.1 Reformas a la Ley de Delincuencia Organizada, Código Penal, Ley de Seguridad Nacional y CFF
11.2 Ley Federal contra la Delincuencia Organizada
11.3 Código Penal Federal
11.4 Código Nacional de Procedimientos Penales
11.5 Ley de Seguridad Nacional
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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Esta obra tiene como principal objetivo proteger al sistema financiero y a la economía nacional, creando para ello medidas y procedimientos que son establecidas para prevenir y detectar actos u operaciones que involucren el uso de recursos de procedencia ilícita, a través de una coordinación interinstitucional, que tenga como finalidad recabar elementos útiles para investigar y perseguir los delitos de lavado de dinero, los relacionados con estos últimos, las estructuras financieras de las organizaciones delictivas y evitar el uso de los recursos para su financiamiento, así como también prevenir y detectar actos u operaciones que pudieran favorecer la comisión de los delitos de terrorismo y su financiamiento.
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Conozca de manera clara y objetiva los lineamientos normativos que rigen la visita domiciliaria integral en materia de comercio exterior de conformidad con lo establecido en el artículo 42, fracción III del Código Fiscal de la Federación, a efecto de proporcionar los elementos técnicos, prácticos y normativos que le permitan conocer el procedimiento de dicha visita, así como las obligaciones derivadas de ésta, con lo cual se pretende generar al lector orientación, claridad y certeza jurídica e incluso evitar incurrir en un posible crédito fiscal.
En razón de lo anterior, el Manual para mejor comprensión se divide en tres capítulos: “GENERALIDADES DE LA VISITA DOMICILIARIA INTEGRAL EN MATERIA DE COMERCIO EXTERIOR (ART. 42 F. III CFF)”, “PROCEDIMIENTO DE LA VISITA DOMICILIARIA INTEGRAL EN MATERIA DE COMERCIO EXTERIOR (ART. 42 F. III CFF)”, “LIQUIDACIÓN, INFRACCIONES Y SANCIONES”
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En ocasiones enmascarada, la enfermedad avanza progresivamente y en la mayoría de los casos impide la asistencia del paciente a las consultas especializadas.
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El presente libro da a conocer un conjunto de instituciones no-bancarias que pudieran coadyuvar a construir un sistema financiero más incluyente, más profundo y con un potencial de mayor importe en el crecimiento y desarrollo económico; aquí se presentan las experiencias y conocimientos actualizados de estudiosos y operadores en el campo de las microfinanzas, abarcando aspectos relacionados con sus características, desempeño y gestión, productos y marco normativo.
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En esta obra, APLICACIÓN PRÁCTICA DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO, se desarrolla de manera sencilla, a través de casos prácticos, temas esenciales que todo estudiante debe saber por medio de una adecuada comprensión de la LIVA. Conocerá los elementos sustantivos de IVA y le dará las herramientas básicas para orientar de forma correcta el pago del tributo.
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En esta obra se analiza el concepto de comercio electrónico pres-tando atención en sus orígenes, la evolución que experimenta, y las principales problemáticas que representa buscando sus soluciones mediante las diferentes recomendaciones y propuestas estableci-das por organismos internacionales encargados de su regulación buscando con ello una igualdad entre los países del mundo.
Este libro se divide en cinco capítulos en donde se aborda el comercio electrónico las ventajas y desventajas tanto para los consu-midores así como las empresas que realizan operaciones a través de medios digitales. Se desarrolla el tema de plataformas digitales para efectos de la Ley de ISR e IVA respetando las obligaciones que deben de cumplir y las consecuencias que conllevan por el incumplimiento sin olvidar los beneficios o facilidades que se tienen.
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