El tema de subcontratación (identificado como Outsourcing), ha sido muy observado en nuestro México por las autoridades, el pasado 23 de abril de 2021 se reforma este tema en lo laboral, fiscal, de seguridad social, y puede tener repercusiones hasta de carácter penal, que trae reglas nuevas que deberán observar quienes reciben los servicios de subcontratación, contratantes; como los que los proporcionan, contratistas. De no cumplir pueden caer en cuantiosas multas, sanciones, infracciones, actualización, recargos y situaciones hasta de índole penal, por lo que se recomienda conocer estos lineamientos para seguirlos de la mejor manera y evitar contingencias. El presente libro aborda los temas de esta reforma que serán útiles para cumplir con esta tarea.

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Recomendaciones Laborales Prácticas para el Teletrabajo “Home Office”.
Las bases legales para la prevención y solución de problemas laborales en el trabajo a distancia.

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En el presente libro se aborda la idoneidad de la prueba y del desahogo de los distintos medios probatorios, considerando la reforma laboral constitucional de 2017 y, las diversas modificaciones a la LTF de 2012 y 2019.
Lo anterior, con la finalidad de otorgar una herramienta esencial para que las partes, sean trabajadores o patrones y, especialmente, sus abogados, tengan claridad y certeza de la forma correcta en que deben ofrecerse, objetarse, perfeccionarse y desahogarse los medios probatorios.
Para lo cual, se explica brevemente el procedimiento laboral y la etapa probatoria del proceso laboral, así como, las generalidades de la prueba destacando conceptos como el valor de la prueba, los hechos notorios y el principio de adquisición procesal; y, de manera extensa, las especificidades de todos los medios probatorios en materia laboral, siempre a la luz de la normativa, de la jurisprudencia y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos.

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Este libro contiene las normas a que deben sujetarse las sociedades anónimas y, en forma automática, a la comandita por acciones y de responsabilidad limitada, recomendando que los estatutos constitutivos y las disposiciones contenidas en la Ley General de Sociedades Mercantiles representen la base a que deben someterse los socios o accionistas para evitar caer en una serie de errores comunes; no respetar el procedimiento de la asamblea tiene aparejado consecuencias legales.

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