Agenda Laboral 2026

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Agenda Laboral 2026

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El más completo y portátil compendio de leyes, reglamentos y otras disposiciones laborales.

Incluye:

-Ley Federal del Trabajo titulada y con correlaciones que facilitarán la búsqueda e interpretación de la ley.

-Más de 40 disposiciones impresas y en línea: leyes, reglamentos, NOMS, Convenios Internacionales de la OIT y más.

-Con más de 20 Casos Prácticos sobre nóminas y más de 30 cuadros, esquemas y formatos que ayudarán al cumplimiento de la ley

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-Índice temático.

-Facilidad de manejo: separadores, transitorios, plecas, cornisas que agilizan las consultas

-Carpeta de vinil para su protección y letra más grande en la LFT

-Servicio en línea gratuito 2026: Actualización inmediata con QR y muchos más recursos en línea.

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INCLUYE:

ÍNDICE TEMÁTICO.

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-Descargables complementarios.

SECCIÓN DE HERRAMIENTAS LABORALES

-50  preguntas y respuestas desarrolladas por el Dr. Mario Rebolledo, experto en materia laboral. Encontrarás temas interesantes como elementos del contrato individual del trabajo, acoso laboral, despido injustificado, teletrabajo, trabajadores extranjeros y muchos más.

-Esquemas y cuadros laborales diseñados por importantes abogados laborales para facilitar la interpretación de la ley, podrás encontrar: nuevo procedimiento laboral, elementos de un finiquito y renuncia, checklist de compliance laboral, elementos de un reglamento interior de trabajo, formato de protocolo para prevenir y eliminar la discriminación.    

-20 Casos prácticos elaborados por fiscalistas especializados que serán de gran apoyo al realizar cálculos. Entre otros encontrarás: SDI fijo con prestaciones mínimas y superiores a las de LFT, salario por unidad de tiempo, pago por hora, prima de antigüedad y más.

CONTENIDO DESCARGABLE EN LÍNEA

T-MEC 

- Capítulo 23: Principios generales y condiciones laborales dentro del comercio internacional.

- Anexo 23-A: Representación de los Trabajadores en México - implementación de reforma. 

NORMAS OFICIALES MEXICANAS

-NOM-036-1-STPS-2018. Factores de riesgo ergonómico en el trabajo-identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas.

-NOM-037-STPS-2023, Teletrabajo-condiciones de seguridad y salud en el trabajo. 

-NOM-001-STPS-2008. Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo-condiciones de seguridad.

-NOM-002-STPS-2010. Condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.

-NOM-004-STPS-1999. Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo.

-NOM-005-STPS-1998. Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas.

-NOM-006-STPS-2023. Almacenamiento y manejo de materiales mediante el uso de maquinaria-condiciones de seguridad en el trabajo.

-NOM-009-STPS-2011. Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura. 

-NOM-020-STPS-2011. Recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas-funcionamiento-condiciones de seguridad. 

-NOM-017-STPS-2008. Equipo de protección personal-selección, uso y manejo en los centros de trabajo. 

-NOM-019-STPS-2011. Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. 

-NOM-026-STPS-2008. Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías. 

-NOM-011-STPS-2001. Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido. 

-NOM 025 NOM-025-STPS-2008. Condiciones de iluminación en los centros de trabajo. 

-NOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención. 

CONVENIOS INTERNACIONALES

-C087 Convenio Sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación, 1948.

-C095. Convenio Sobre la Protección del Salario.

-C098. Sindicación y negociación.

-C102. Convenio sobre la Seguridad Social.

-C111. Convenio sobre la Discriminación.

-C118. Convenio sobre la Igualdad de Trato.

-C131. Fijación de salario mínimo.

-C144. Convenio Sobre la Consulta Tripartita.

-C155. Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores.

-C159. Convenio Sobre la Readaptación Profesional y el Empleo.

-C161. Servicios de Salud.

MÁS ORDENAMIENTOS DE CONSULTA FRECUENTE

-Estatuto Orgánico del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.

-Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

-Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

-Reglamento de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.

-Reglamento de la LSS en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.

-Reglamento para la Dictaminación en Materia de Riesgos del Trabajo e Invalidez del ISSSTE.

-Ley de sistemas de ahorro para el retiro.

-Ley del instituto del FONACOT.

-Reglamento de la ley del instituto del FONACOT.

-Ley UMA. 

CONTENIDO IMPRESO


DISPOSICIONES IMPRESAS

-Selección de convenios de uso más común de la CIT.

-Ley Federal del Trabajo titulada y correlacionada.

-Normas Constitucionales en Materia Laboral.

-Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

-Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo.

-Resolución del Consejo de Representantes de la Sexta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

-Resolución por la que se da Cumplimiento a la Fracción VI del Artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo.

-Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

-Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.

-Acuerdo mediante el cual se da a conocer la Circunscripción Territorial de las Oficinas Estatales y de apoyo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y su Competencia.

-Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.

-Ley Reglamentaria de la Fracción XIII BIS del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

-NOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención.

-Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

-Estatuto Orgánico del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

-Relación de Convenios Internacionales en Materia de Trabajo.

-C019. Convenio sobre la Igualdad de Trato (Accidentes del Trabajo).

-C0189. Sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores 

domésticos.

-C0190. Sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

HERRAMIENTAS COMPLEMENTARIAS IMPRESAS

-Definiciones y Descripciones de las Actividades, Profesiones, Oficios y Trabajos Especiales.

-Salarios Mínimos.

-Valor de la UMA

-Sección de herramientas laborales

EFI26AL1
200 Artículos

Ficha técnica

Profundo
3.4cm
Peso
0.46gr
formato
Impreso
Autor
Ediciones Fiscales ISEF
Edición
39
Paginas
1016
Encuadernado
Pegado
ISBN
9786075416878
Tamaño
19.8x12.3
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