Duración:5 hrs

Expositora:  Lic. Lucía Magaña Gabriel

- Consultora experta en REPSE y Derecho del Trabajo

- Licenciada en Derecho por la UNAM
- Autora del libro “Estudio Práctico del REPSE”

Puntos NDPC: 5 fiscales para AMCP y CCPM

Garantía ISEF: amas el curso o te devolvemos tu dinero

Opciones

En línea vía Zoom 100% tipo Premium

En línea premium vía Zoom - Lunes 19 de enero de 15:30 a 20:30 h

- Un moderador exclusivo del aula virtual
- Staff de Servicio y soporte técnico disponible para ti antes y después del evento
- El expositor resuelve todas tus dudas
- 3 Meses de Acceso a la grabación
- Diploma
- Material en línea

Curso en Vídeo

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- Puedes verlo cuantas veces quieras, con quien quieras, en el celular, tabletas o computadoras
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- Incluye material descargable y constancia de visualización

CURSO “REPSE”

PROGRAMA

I. ANTECEDENTES, REFORMA EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN

1. Generalidades

2. Prohibición de la subcontratación de personal

II. SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS O DE EJECUCIÓN DE OBRAS ESPECIALIZADAS

1. ¿Qué debe entenderse por subcontratación de servicios u obras especializadas?

2. ¿Cuál es el alcance del término proporcionar o poner a disposición?

3. Definición de servicios u obras especializadas

III. ¿QUÉ ES EL REPSE?

1. ¿Quiénes son los sujetos obligados a registro ante la STPS?

2. Guía STPS para el Registro de Prestadores de Servicios Especializados

3. Requisitos para registro ante el REPSE

4. Principales inconvenientes al momento de registrarse ante la STPS

5. Renovación del registro

6. Cancelación del registro

7. Criterios del SAT y del IMSS sobre simulación en la subcontratación

8. Actualizaciones en plataforma REPSE

9. Recomendaciones para mantener la vigencia activa del registro

IV. OBLIGACIONES DERIVADAS DEL REGISTRO ANTE EL PADRÓN DE LA STPS

1. Contrato de subcontratación, elementos que debe contener

2. Información al IMSS, plataforma Informativa de Contratos de Servicios u Obras Especializados (ICSOE)

   A. Datos de las partes

   B. Periodo que se informa

   C. Datos complementarios

   D. Objeto del contrato

   E. Servicio u obra especializado contratado

   F. Carga de trabajadores

3. Información a proporcionar al INFONAVIT, plataforma Sistema de Información de Subcontratación (SISUB)

   G. Información del archivo Información del sujeto obligado.

   H. Información del archivo Contrato de Servicios.

     I. Información del archivo Detalle de Trabajadores

4. Ley del IVA

5. Ley del ISR

6. Plazos para presentación de la información

7. Importancia del cumplimiento simultáneo entre SISUB e ICSOE

V. ÚLTIMAS MODIFICACIONES EN MATERIA DE REPSE

1. Nuevos requisitos para registro ante el REPSE

2. Nuevas disposiciones en materia de vigilancia de cumplimiento de obligaciones en materia de subcontratación

3. Adición de causales de negación y cancelación del Registro

4. Solicitud de cancelación de Inscripción ante el padrón REPSE

5. Solicitud de modificación o actualización del Registro

VI. CÓMO PREPARARSE PARA RECIBIR INSPECCIONES EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN

1. Documentación que debe conservarse

2. Cómo acreditar cumplimiento de obligaciones

3. Aspectos que considerar sobre una inspección de trabajo en materia de subcontratación

4. Recomendaciones para actuar ante inspecciones extraordinarias

VII. MULTAS Y SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO

1. Comunicados del SAT y la no deducibilidad

2. Consecuencias legales de no registrar a las prestadoras de servicios

3. Consecuencias por no presentar información

4. Consecuencias fiscales: Deducción y Retenciones

5. Responsabilidad solidaria

6. Advertencias de cancelación por parte de la STPS

VIII. CUESTIONES A CONSIDERAR PARA EVITAR ALGUNA CONTINGENCIA EN MATERIA DE CUMPLIMIENTO A LA LEGISLACIÓN SOBRE SUBCONTRATACIÓN

1. Elaboración de checklists internos de control para REPSE

2. Revisión de cumplimiento de terceros registrados como proveedores especializados

IX. RENOVACIÓN REPSE 2026

1. Plazos para renovación

2. Casos en los que se pierde la continuidad del registro

3. Alternativas ante negativa de renovación

X. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES