CURSO“RESCISIÓN LABORAL”

UNA HERRAMIENTA PODEROSA PARA ENFRENTAR JUICIOS LABORALES

Opciones:

a)En línea premium vía Zoom - Miércoles 27 de mayo de 15:30 a 20:30 h. 

b)Curso en video disponible de manera inmediata en la página de ACADEMIA ISEF VIDEO con 50% con el cupón ED50ANIV  clic aquí


Duración: 5 hrs

Expositor: Lic. Jorge Malagón Trujillo
- Destacado especialista en Derecho laboral
- Cuenta con más de 25 años de experiencia como abogado
- Expositor del ISEF desde hace más de 9 años

PUNTOS NDPC: 5 generales

Garantía ISEF: amas el curso o te devolvemos tu dinero

En línea vía Zoom 100% tipo Premium
- Un moderador exclusivo del aula virtual

- Staff de Servicio y soporte técnico disponible para ti antes y después del evento
- El expositor resuelve todas tus dudas
- 3 Meses de Acceso a la grabación

- Diploma

- Material en línea

- El acceso al curso es personal e intransferible

Curso en video

- Grabación del curso impartido el 21 de octubre de 2025

- Disponible de manera inmediata en la página de ACADEMIA ISEF VIDEO con 50% con el cupón ED50ANIV clic aquí
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- Puedes verlo cuantas veces quieras, con quien quieras, en el celular, tabletas o computadoras

- Adelanta y atrasa

- Selecciona la velocidad a la que quieres verlo: 1x, 1.5x 2x y ahorra tiempo

- Incluye material descargable y constancia de visualización

CURSO“ RESCISIÓN LABORAL”
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PROGRAMA
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I. LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO

II. EL DESPIDO

1. Tipos de despido

III. RESCISIÓN Y TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

1. La presunción del despido

2. Rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad patronal, sus efectos

3. Cargas probatorias y etapas de la rescisión

IV. PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN, EVOLUCIÓN

1. El aviso de rescisión, requisitos

2. Notificación del Aviso de rescisión

3. Prescripción de la acción de rescisión

V. LA RESCISIÓN COMO MEDIO DE DEFENSA PATRONAL EN LOS JUICIOS LABORALES

1. Obligaciones de los sujetos de la relación de trabajo

2. Causales de rescisión sin responsabilidad patronal, análisis

3. Causales de rescisión en trabajos especiales y reglamento interior de trabajo

4. Actos previos a la rescisión, investigaciones

VI. MEDIOS DE PRUEBA PARA DEMOSTRAR LAS CAUSALES DE RESCISIÓN

1. Las actas administrativas, concepto y objeto

2. Contenido de las actas administrativas

3. Perfeccionamiento de las actas administrativas

VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES