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Membresía Cursos ISEF - Videoteca 2025
$5,562.00
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Curso Ley Federal del Trabajo
$2,679.00
IVA incluido
Actualizado con la Reformas Laborales 2025
El curso será impartido por el extraordinario abogado laboral: Lic. Héctor Cervantes Nieto, reconocido por su amplia experiencia y profundo conocimiento en derecho laboral. Su acompañamiento garantiza un enfoque práctico, accesible y enriquecedor, ideal tanto para contadores, áreas de RH y abogados laborales.
A lo largo del programa, los participantes analizarán casos reales, resolverán dudas frecuentes y aprenderán a aplicar correctamente la legislación en situaciones concretas.
Se trata de un curso integral con una duración de 15 hrs, calificado con 10 a lo largo de los años.
INVERSIÓN DEL CURSO:
General: $4,200 + IVA - 45% = $2,310.00 + IVA= $2,679.00
Curso “Estudio Práctico de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO”
Curso en vídeo
Datos
- Grabación del curso impartido el 24 de junio de 2025
- Puedes verlo cuantas veces quieras, con quien quieras, en el celular, tabletas o computadoras
- Adelanta y atrasa
- Selecciona la velocidad a la que quieres verlo: 1x, 1.5x 2x y ahorra tiempo
- Incluye material descargable y constancia de visualización
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Expositor: LIC.HÉCTOR CERVANTES NIETO
- Autor de los libros: “El Contrato Individual de Trabajo”, “Reforma Laboral 2019” y 3 libros más sobre materia laboral
- Reconocido abogado laboral con más de 35 años de experiencia profesional
- Expositor Titular de isef en materia laboral desde 1996
PUNTOS NDPC:
- Puntos para CCPM = 15 Generales / 2 IMSS
- Puntos para AMCP = 15 Generales / 2 IMSS
Programa:
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I. INTRODUCCIÓN
1. Aspectos generales sobre la Ley Federal del Trabajo
2. Normas protectoras en favor de los trabajadores
3. Cómo implementar una política laboral preventiva
II. CONTRATO DE TRABAJO
1. La importancia del contrato de trabajo
2. El contrato individual de trabajo
3. Riesgos de la simulación de contrato
4. Procedencia del contrato por obra, tiempo determinado o temporada
5. Nuevas modalidades de contratación
III. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
1. Salario
2. Jornada de trabajo y tiempo extra.
3. Días de descanso semanal obligatorios y vacaciones.
4. Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa
IV. LA SUBCONTRATACIÓN
1. Consecuencias y sus riesgos
V. SUBSTITUCIÓN PATRONAL
VI. TERMINACIÓN DE LA RELACION LABORAL Y SUS CONSECUENCIAS
1. Causas de terminación de relación de trabajo
2. Renuncia voluntaria
3. Convenio
4. Rescisión
5. Indemnización Constitucional
6. Veinte días por año
7. Salarios vencidos
8. Prima de antigüedad
VII. NUEVO PROCEDIMIENTO ANTE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO
VIII. CONSEJOS PRÁCTICOS SOBRE INSPECCIONES LABORALES
IX. PREMIO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA IMSS
X. NUEVA LEY SILLA
XI. CONSEJOS ANTE LA REFORMA DE TRABAJADORES EN PLATAFORMAS DIGITALES
XII. IGUALDAD SALARIAL
XIII. ENFERMEDADES DE TRABAJO
XIV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
PUNTOS NDPC:
- Puntos para CCPM = 15 Generales / 2 IMSS
- Puntos para AMCP = 15 Generales / 2 IMSS
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