Curso en vídeo “Comisiones Mixtas”

CURSO EN VÍDEO “COMISIONES MIXTAS”
Consejos importantes sobre Comisiones de Seguridad e Higiene, Reglamento Interior de Trabajo, PTU, Capacitación y Adiestramiento y más

Expositora: Mtra. Lorenia Atondo Rosales

-Abogada egresada de la Escuela Libre de Derecho

-Docente y conferencista reconocida

-Especialista en temas laborales con una amplia trayectoria profesional

DURACIÓN:4.5 hrs

PUNTOS NDPC: 4 generales/4 juridicos

Garantía ISEF: amas el curso o te devolvemos tu dinero
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Curso en Vídeo

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- Grabación del curso impartido el 11 de septiembre de 2025

- Disponible de manera inmediata en la página de ACADEMIA ISEF VIDEO con 45% con elcupón EDITORIALISEF clic aquí

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- Incluye material descargable y constancia de visualización

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PROGRAMA
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I. COMISIONES MIXTAS: INSTRUMENTOS DE PARTICIPACIÓN OBLIGATORIA

1. ¿Qué son las comisiones mixtas y por qué son obligatorias?

2. Tipos de comisiones mixtas y su integración correcta

 A. Elección de representantes de trabajadores

 B. Acta de constitución de la comisión

C. Roles y responsabilidades de cada integrante

II. MARCO LEGAL

1. Ley Federal del Trabajo

2. Normas Oficiales Mexicanas (como la NOM-030 y NOM-035)

 A. Atribuciones, facultades y responsabilidades legales

 B. Documentación y funcionamiento operativo

III. COMISIONES OBLIGATORIAS

1. Comisión Mixta de Reparto de Utilidades (PTU)

2. Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad

3. Comisión Mixta de Seguridad e Higiene

4. Comisión Mixta para Cuadro General de Antigüedades

5. Comisión para el Reglamento Interior de Trabajo

IV. DOCUMENTACIÓN Y EVIDENCIAS ANTE LA AUTORIDAD LABORAL

1. Formatos requeridos

2. Registro ante la STPS (en su caso)

3. Conservación de actas y listas de asistencia

4. Cómo demostrar cumplimiento ante una inspección

V. CASOS PRÁCTICOS Y ERRORES COMUNES

1. ¿Qué pasa si no constituye las comisiones?

2. Multas y sanciones

3. Recomendaciones para pequeñas y medianas empresas

VI. COMISIONES ESPECIALES

1. Comisión para prevención del hostigamiento o acoso sexual (art. 132 LFT)

2. Comisión de seguimiento a políticas de igualdad y no discriminación

3. Comisiones relacionadas con teletrabajo y riesgos psicosociales

VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

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