PROGRAMA

I. NATURALEZA JURÍDICA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

II. AUTORIDADES ENCARGADAS DE LA INSPECCIÓN

1. Determinación de competencia

III. TIPOS Y OBJETIVOS DE LA INSPECCIÓN

1. La inspección

2. Por materia

3. Condiciones Generales de Trabajo

4. Seguridad e Higiene en el trabajo

5. Capacitación y adiestramiento

6. Por su naturaleza

a. Asesoría y Asistencia

b. Constatación de datos y competencia

c. Verificación

d. Periódicas

e. Supervisión

f. Constatación

IV. CÓMO ATENDER Y RESOLVER LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

1. Inspecciones Ordinarias y extraordinarias

2. ¿Qué hacer cuando nos notifican una inspección de trabajo?

3. ¿Qué obligaciones y derechos tengo como visitado o inspeccionado?

4. ¿Qué documentos debo presentar ante una diligencia de inspección?

5. ¿Cómo debo llevar a cabo una inspección de trabajo?

6. Términos para acreditar el cumplimiento de obligaciones

7. Consecuencias, limitación, sanciones y multas

8. Restricción de acceso o limitación de operaciones

9. Procedimiento administrativo sancionador

V. SANCIONES

1. Criterios para determinar su cuantía

2. Medios de defensa

VI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES