CURSO “TRATAMIENTO LABORAL PARA GASOLINERAS”

Llévate consejos clave sobre contratos, jornadas, salarios y protocolos de inspección laboral para reducir el riesgo de multas, conflictos laborales y contingencias derivadas de inspecciones

En línea premium vía Zoom - Jueves 01 de octubre de 16:00 a 19:30 h.

Duración: 3.5 hrs

Expositor: LIC.HÉCTOR CERVANTES NIETO
- Autor de los libros: “El Contrato Individual de Trabajo”, “Reforma Laboral 2019” y 3 libros más sobre  materia laboral
- Reconocido abogado laboral con más de 35 año
- Expositor Titular de isef en materia laboral desde 1996

Puntos para CCPM y AMCP = 3 Generales / 3 Jurídicos

Garantía ISEF: amas el curso o te devolvemos tu dinero

En línea vía Zoom tipo Premium

- Un moderador exclusivo del aula virtual

- Staff de Servicio y soporte técnico disponible para ti antes y después del evento
- El expositor resuelve todas tus dudas
- 3 Meses de Acceso a la grabación

- Diploma

- Material en línea

- El acceso al curso es personal e intransferible

Curso en Vídeo

- Grabación del curso impartido el 22 de abril de 2026

- Disponible de manera inmediata en la página de ACADEMIA ISEF VIDEO con el cupón ED50ANIV clic aquí

- Puedes verlo cuantas veces quieras, con quien quieras, en el celular, tabletas o computadoras

- Adelanta y atrasa

- Selecciona la velocidad a la que quieres verlo 1x,1,5x o 2x y ahorra tiempo

- Incluye material descargable y constancia de visualización

CURSO “TRATAMIENTO LABORAL PARA GASOLINERAS”

PROGRAMA

I. MARCO LABORAL BÁSICO APLICADO A ESTACIONES DE SERVICIO 

1. Principios Ley Federal del Trabajo

2. Relación laboral en gasolineras

3. Tipos de contratación más comunes

4. Propineros - Riesgos

II. SUELDOS, PROPINAS Y COMISIONES

1. Integración correcta del salario (fijo + variables)

2. Descuentos al salario

3. Propinas: mejores prácticas para su manejo (políticas internas y evidencia)

4. Comisiones e incentivos por venta (aceites/aditivos): cómo documentarlos

5. Recibos de nómina, pagos y evidencia: errores frecuentes que generan contingencia

IV. CONTROL DE ASISTENCIA, HORAS EXTRA Y DESCANSOS

1. Jornada, descansos y turnos: particularidades por operación 24/7

2. Bitácoras y controles de entrada/salida (físico y digital)

3. Horas extra: topes, autorización, pago y riesgo de abuso

4. Descanso semanal, días festivos y prima dominical en operación continua

V. SEGURIDAD E HIGIENE

1. Obligaciones mínimas del patrón en seguridad e higiene

2. Ley Silla

3. Reglamento Interior de Trabajo

4. Sanciones 

VI. INSPECCIONES LABORALES Y EXPEDIENTES

1. Inspección

2. Cómo atender adecuadamente una inspección

3. Sanciones

VII. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS

1. Renuncias, finiquitos y liquidaciones: diferencias y riesgos

2. Rescisión justificada: causales comunes y cómo integrar evidencia

VIII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES