Paquete Preparación de la nómina CURSO + LIBRO

INCLUYE 

LIBRO “Guía Práctica para la Elaboración de la Nómina”

Envío a Domicilio Gratuito

Si bien para muchos, la preparación de la nómina es sencilla pues piensan que son cálculos repetitivos, en realidad, la correcta preparación de la nómina requiere un cúmulo de conocimientos que parten de la legislación laboral y la legislación fiscal.

La nómina no solo tiene importantes consecuencias laborales debido al derecho laboral protector del trabajador, sino que en los últimos años, la fiscalización digital ha crecido gracias al CFDI de nómina, y a partir de 2024 otras instituciones están enviando invitaciones por medios digitales.

Por otro lado, la autoridad está tomando nuevas medidas para evitar las prácticas fiscales indebidas y el uso de medios  tradicionales utilizados por patrones para disminuir el costo de la nómina.

Por todo ello, los patrones deben ser más cuidadosos que nunca con la elaboración de la nómina y revisar los puntos finos que les evitarán caer en costosas consecuencias laborales, fiscales e inclusive penales.

La presente guía, no solo ayuda al lector a conocer la mecánica para el cálculo de los salarios y prestaciones a través de casos prácticos, sino que analiza conceptos controvertidos y confusos que tienen efectos significativos.

CURSO “Caso Práctico sobre la Preparación de la Nómina” 

Fecha: Martes 9 de septiembre de 2025 de 16:00 a 20:30 h

Duración: 5 hrs.

Impartido por la Dra. Mónica Isela Galindo Cosme: Contadora, Abogada, Maestra en Impuestos, Dra. en Fiscal, con más de 30 años de experiencia profesional y autora de más de 20 libros, entre ellos: “Caso Práctico de la Nómina”.

Puntos NDPC: 5 para CCPM o AMCP.

En línea Premium vía Zoom

Incluye:

- Soporte especializado antes y durante el curso

- Diploma de participación.

- Garantía isef: amarás el curso o te devolvemos tu dinero.

- Acceso a la grabación por 3 meses.
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PROGRAMA

I. MARCO FISCAL PARA LA ELABORACIÓN DE LA NÓMINA

1.La nómina tradicional y sus elementos

2.Mitos y realidades en las nóminas del pasado / Patrones fantasma

II. OBLIGACIÓN DE INSCRIBIR AL TRABAJADOR EN LA BASE DE DATOS FISCAL

1.La CURP uso y su certificación

2.La obligación del Código, las Leyes y los reglamentos vs RMF

III. LA DEDUCIBILIDAD EN EL CASO DE RFC DE ASALARIADOS INCORRECTO

1.RFC del trabajador sin obligaciones    

2.RFC del trabajador suspendido

3.Domicilio del trabajador

IV. IMPORTANCIA DE REPORTAR LA NÓMINA AL SAT

1.Deducibilidad de la nómina 

2.Problemas en el caso de la cancelación de los sellos digitales 

3.La evasión y la elusión a través de la nómina

4.Las recomendaciones de organismos internacionales

5.La verdad desnuda en las estrategias fiscales

6.Consejos en el timbrado de la nómina

V. ENLACE CON LOS DIVERSOS ENTES INTERESADOS EN LA NÓMINA

1.Datos que le interesan a la STPS

2.Consideraciones para el IMSS ? INFONAVIT (CFDI)

3.Datos para el SAT. El impuesto local y su fiscalización

4.Datos para el sistema financiero

VI. DATOS A CONSIDERAR EN EL LLENADO DEL CFDI

1.El catálogo SAT. Ingresos gravados y exentos

2.¿Deducciones gravadas y exentas?

3.Visor de nómina y la información precargada en las declaraciones

4.Obligaciones, infracciones y multas de patrones y trabajadores

5.Problemática de cancelación de CSD

6.Las cartas invitación y aclaración o corrección de diferencias

VII. CASO PRÁCTICO - PERCEPCIONES POR LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:

1.Sueldos y salarios, horas extras, fondo de ahorro, percepciones por incapacidad, premios diversos, bono productividad, servicio de comedor, vales de despensa, primas dominicales, asimilados a salarios y otros conceptos

2.Vacaciones dignas y prima vacacional, su impacto financiero y fiscal

VIII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES