Estrategias Laborales para Salvar a las PYMES Ante el Entorno Económico Actual 2020
Referencia: EFI20SPYME0
LINEAMIENTOS TECNICOS PARA LA REAPERTURA DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Con el inicio de la “NUEVA NORMALIDAD”, derivada del COVID-19, los centros de trabajo deben cumplir con medidas específicas para lograr un retorno seguro, escalonado y responsable o la continuidad de las actividades laborales. Por lo que, se presenta un manual a las micro, pequeñas y medianas empresas, que les permita guiar sus empresas ante la incertidumbre psicosocial y de salubridad general y, la crisis económica en México. Con la presente obra, el patrón comprenderá los conceptos básicos de Derecho, los derechos laborales como derechos humanos, las causales de despidos justificados, la disminución de las condiciones generales de trabajo, la liquidación y finiquito de los trabajadores.
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CAPITULO I. CONCEPTOS BASICOS DE DERECHO 1.1. Marco normativo y su obligatoriedad 1.2. Derechos sociales 1.3. Derecho del trabajo 1.4. Convenios y contratos
CAPITULO II. LOS DERECHOS LABORALES COMO DERECHOS HUMANOS 2.1. Derechos constitucionales 2.2. Derechos constitucionalizados 2.3. Ley Federal del Trabajo
CAPITULO III. DESPIDOS JUSTIFICADOS 3.1. Contratación del personal 3.2. Trabajadores de planta 3.3. Trabajadores de confianza 3.4. Causas justificadas para el despido de trabajadores
CAPITULO IV. DISMINUCION DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 4.1. Condiciones generales de trabajo 4.2. Disminución de condiciones generales de trabajo
CAPITULO V. ¿LIQUIDACION O FINIQUITO DE TRABAJADORES? 5.1. Salario ordinario 5.2. Salario integrado 5.3. Finiquito de trabajadores 5.4. Liquidación de trabajadores
CAPITULO VI. FORMALIZACION DE LOS DESPIDOS JUSTIFICADOS 6.1. Aviso de rescisión de la relación de trabajo 6.2. Acta de la negativa de firma del aviso de rescisión de la relación de trabajo 6.3. Notificación de la rescisión de la relación de trabajo mediante la junta de conciliación y arbitraje (local o federal) y depósito del finiquito
CAPITULO VII. FORMALIZACION DE LA DISMINUCION DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 7.1. Supuestos legales 7.2. Caso fortuito o fuerza mayor 7.3. Convenios modificatorios
CAPITULO VIII. NUEVA NORMALIDAD DE LAS MICRO, PEQUEÑAS, MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS 8.1. Acuerdo por el que se establecen los lineamientos técnicos específicos para la reapertura de las actividades económicas 8.2. NOM-035-STPS-2018. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS Anexo I. Renuncia Anexo II. Aviso de rescisión de la relación de trabajo Anexo III. Acta de la negativa de firma del aviso de rescisión de la relación de trabajo Anexo IV. Convenio de modificación del contrato de trabajo Anexo V. Acta administrativa Anexo VI. Formatos para la aplicación de la NOM-035-STPS-2018
Esta obra, ESTUDIO PRÁCTICO DEL ISR PARA PERSONAS FÍSICAS está dirigida a todos aquellos que desean aplicar estrategias en el escenario tributario. Con ella tendrás las herramientas básicas para orientar de forma correcta el pago del tributo. Es una obra de consulta obligatoria en las universidades públicas y privadas por su enriquecido marco conceptual, práctico, numérico y de actualidad.
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En esta obra se desarrolla un análisis profundo de la situación presente de las organizaciones para resolver los problemas que las afectan, estableciendo nuevos y altos objetivos que satisfagan la necesidad social de forma eficiente; la de producir los satisfactores, bienes o servicios, que la sociedad en la que se desarrolla necesite, poniéndolos a su disposición al precio adecuado, con la calidad requerida y en la cantidad y oportunidad que el mercado demande, si una empresa logra estos objetivos, las utilidades y los rendimientos de la inversión vendrán por si mismos, siempre que su administración sea llevada de forma correcta y profesional. Abarca también la visión operativa, organizacional y la financiera.
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Agenda de la Administración Pública del Estado de México 2023
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Este compendio incluye la Ley Agraria y sus Principales Reglamentos, el Artículo 27 Constitucional, la Ley Orgánica de los Tribunales Agrarios y otras leyes de interés.
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Muchos matrimonios, lo mismo parejas de recién casados, que con años viviendo juntos, están recurriendo al divorcio. Tal parece que se trata de una moda, de algo divertido o bien, a lo que fatalmente tiene que llegar quien se casa. Nada más falso.
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¿Sabes qué es la comunicación? ¿La aplicas? ¿Alguna vez te has preguntado qué pasaría si no existiera la comunicación? Como estas preguntas, pueden surgir otras más que nos harían dar cuenta de que tal vez la forma de dirigirnos a los demás (comunicación) no es la más adecuada y que quizá es la causa de muchos malentendidos, que a veces desembocan en problemas. Carmen González García en su libro "La Comunicación Efectiva"" nos brinda la oportunidad de poder adquirir una metodología que nos permita mejorar nuestras capacidades comunicativas y poder plasmar nuestra propia personalidad en la expresión."
En esta obra se analiza a la Constitución Mexicana vigente, su estructura y en especial su parte orgánica: pueblo, territorio y poder legislativo: Cámara de Diputados, de Senadores, Comisión Permanente y Auditoría Superior de la Federación a la luz de los retos que plantea el nuevo milenio al constitucionalismo mexicano.
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