La auditoría interna, se convierte en un área muy importante para todas las sociedades o grupos, y más aún si las sociedades o grupos están por ingresar, o ya están cotizando en la bolsa, se incrementa el valor del área de control. En esta obra trataremos ampliamente los objetivos, normas y procedimientos aplicables en la auditoría.
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CAPITULO I. GENERALIDADES DE LA AUDITORIA INTERNA. 1.1. Objetivos 1.2. Definiciones de auditoría interna 1.3. Código de ética de la auditoría interna. 1.4. Organismos profesionales de la auditoría interna 1.5. Relación entre la auditoría interna y la auditoría externa 1.6. Conclusiones. 1.7. Bibliografía.
CAPITULO II. METODOLOGIA DE LA AUDITORIA INTERNA 2.1. Objetivos. 2.2. Planeación. 2.3. Examen y evaluación de la información 2.4. Comunicación de resultados. 2.5. Seguimiento. 2.6. Conclusiones. 2.7. Bibliografía.
CAPITULO III. NORMAS PARA LA PRACTICA PROFESIONAL DE LA AUDITORIA INTERNA 3.1. Objetivos. 3.2. Normas sobre los atributos. 3.3. Normas en cuanto al desempeño. 3.4. Programas de auditoría en cuanto a la aplicación de las normas. 3.5. Cuestionarios en cuanto a la aplicación de las normas. 3.6. Conclusiones. 3.7. Bibliografía.
CAPITULO IV. ESTRUCTURA Y ADMINISTRACION DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA
4.1. Objetivos. 4.2. Ubicación tradicional del departamento de auditoría interna 4.3. Ubicación del departamento de auditoría interna, si la sociedad cotiza en Bolsa 4.4. Estructura del departamento de auditoría interna. 4.5. Evaluación del departamento de auditoría interna. 4.6. Conclusiones. 4.7. Bibliografía.
CAPITULO V. COMITE DE AUDITORIA 5.1. Objetivos. 5.2. Formación e integrantes del comité de auditoría. 5.3. Funciones y responsabilidades del comité de auditoría 5.4. Reportes del comité de auditoría y su periodicidad. 5.5. Conclusiones. 5.6. Bibliografía.
CAPITULO VI. INFORMES DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA 6.1. Objetivos. 6.2. Fondo y forma de los informes de auditoría interna. 6.3. Seguimiento de informes de auditoría interna. 6.4. Periodicidad de los informes de auditoría interna. 6.5. Conclusiones. 6.6. Bibliografía.
CAPITULO VII. FORMATOS DE PAPELES DE TRABAJO DE LA AUDITORIA INTERNA 7.1. Objetivos. 7.2. Desarrollo de cédulas de trabajo. 7.3. Formato de planeación de la auditoría interna. 7.4. Gráficas Gantt para su uso en la auditoría interna 7.5. Cuestionarios de auditoría interna. 7.6. Conclusiones. 7.7. Bibliografía.
CAPITULO VIII. UTILIZACION DEL TRABAJO DE LOS AUDITORES INTERNOS (NIA 315 Y 610) 8.1. Objetivos. 8.2. Introducción a las NIA 315 y 610. 8.3. Funciones y objetivos de la función auditoría interna según la NIA 315. 8.4. Objetivos, definiciones y requerimientos de la NIA 610. 8.5. Guía de aplicación y otras anotaciones explicativas de la NIA 610. 8.6. Conclusiones. 8.7. Bibliografía.
PRACTICA DE AUDITORIA INTERNA GLOSARIO DE TERMINOS APENDICE
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Muchos matrimonios, lo mismo parejas de recién casados, que con años viviendo juntos, están recurriendo al divorcio. Tal parece que se trata de una moda, de algo divertido o bien, a lo que fatalmente tiene que llegar quien se casa. Nada más falso.
En esta obra se desarrolla un análisis profundo de la situación presente de las organizaciones para resolver los problemas que las afectan, estableciendo nuevos y altos objetivos que satisfagan la necesidad social de forma eficiente; la de producir los satisfactores, bienes o servicios, que la sociedad en la que se desarrolla necesite, poniéndolos a su disposición al precio adecuado, con la calidad requerida y en la cantidad y oportunidad que el mercado demande, si una empresa logra estos objetivos, las utilidades y los rendimientos de la inversión vendrán por si mismos, siempre que su administración sea llevada de forma correcta y profesional. Abarca también la visión operativa, organizacional y la financiera.
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